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実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

感動の扉が応援する
個別指導学院ヒーローズ沖縄
主催の「親子セミナー」が行われました。

 

 

毎年、アドラー心理学をベースにした
心体開花セミナーを実施してまして

 

 

今回は親子での参加型で
総勢６０名の皆様に
お越し頂きました。

 

 

セミナーの様子をヒーローズ沖縄のブログで詳しくアップして
ますので、どうぞご覧下さい。http://herosokinawa.ti-da.net

 

 

きっかけは玉城塾長の

「セミナー等の勉強会に参加すると皆さん始めは意欲が上がります。」

「でも」

「家に帰ると一人なのでついつい日々の生活に流され意欲が下がってきます。」

「なら、どうしたらいいか？」⇒（未来解決型の思考です）

 

「そうだ！」

「親子、またはパートナーで共通認識をして家庭でも取り組んで
ステージアップしてもらおう！」

でした。

 

ステージアップとは
やり方も方法も分からい学習レベルが

 

①無知無能レベル（何もできない）

⇓
②意識無能レベル（意識してもできない）

⇓
 ③意識有能レベル（意識したらできる）

⇓
④無意識レベル（習慣化する）

 

 

を目指して

そのために必要な〇〇を伝授させて頂きました。

 

 

お子様は
小学生の低学年から
中学生の皆さんと
一人の脱落者もなく（笑）
１００分セミナーを親子で
楽しく過ごせたようです。

ヽ(^o^)丿ヽ(^o^)丿

 

フォローティチャーをして下さった
ヒーローズ沖縄各教室長の先生方も有難う御座いました。

 

ぜひ、実りある成果を形にして下さい。

 

子供も保護者も考える力を育てる
ヒーローズ沖縄HPは
こちら
☞≪ヒーローズ沖縄HP≫

 

今、ある問題を
「なら、どうしたらいいか？」

 

腑に落ちる！
オーダー型セミナーのご相談も受け付けております。

 

感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ　いなみ みこ

対話を通じてクライアントの成長や目標・目的の達成を支援していきます。

小さなお問い合わせもこちらから⇒　感動の扉　心体開花コーチング沖縄
24時間以内にご返信させて頂きます。

 

 

 

実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 
この度の西日本豪雨災害で
被害に遭われている方々
今も避難されている方々に
心よりお見舞いを申し上げます。

 

 

 

水たまりに水滴が落ちると
その周りに円ができ
大きくなりながら外側に
伝わっていきます。

 

 

なぜ
このような現象が起きるのでしょう？

 

 

それは「波動」と呼ばれるものが
次々に周囲に伝わっていくからなのです。

 

 

「嫌な気がする！」
「やる気が出ない！」
「気持ちが暗くなる！」

などの

「気」も波動です。

マイナスの「気」も大きくなりながら
外側に伝わっていきます。

 

 

 

波動とは
超微弱なエネルギーであり

次のような性質を持っています。

 

 

1. 同じ物は引き合う
2. 違う物は反発し合う
3. 自分が出した波動は自分に返ってくる

 

 

この性質
人間関係そのものですね。

 

１・似た者同士はお互いに惹かれ合う。
２・違う考えを持つ人同士は反発し合う。
３・良い事も悪い事も自分がやったことは自分に返ってくる。

 

なら

 

 

「絶好調な気がする！」
「活気がみなぎる！」
「気持ちが明るくなる！」

 

プラスの「気」を出してる人、モノ、
環境の
近くにいるだけで

 

 

「波動」が
あなたも幸運体質に改善にさせてくれます。

 

 

感動の扉
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プロ・コーチ　いなみ みこ

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です。

 

 

前回の好印象を与える「も」の
活用の続きです。

 

 

 

前回は
ランチに誘われた時の
印象を良くする意思の伝え方をお伝えしましたが

 

 

本日は
選択シーンでの活用です。

 

 

取引先からA、Bの２つの企画案を提案され

A案を選択するときの
アサーティブに 伝える好印象の与え方です。

 

それは
「A案 も B案 も いいが、特にA案はいいですね」
です。

 

 

 

「も」で両方を持ち上げて本命を

後に伝える手法が

【後印象は好印象】を与えます。

 

 

 

 

 

A案 も B案も相手がご苦労なさった案です。

 

 

角を立てず印象良く自分の意思を伝える
アサーティブ・コミュニケーションのコツは

 

 

 

 

・後ろに本命を持ってくる！
・後ろの言葉を良い言葉で締める！

です。

 

 

 

 

ちなみに
前回の例えをスキルアップすると

 

 

「カレーもスパゲティもいいですね、特にカレーは好きです。」(^o^)

 

 

と言えば
さらに好印象で意思を伝えることが出来ます。

 

 

何気なく与える好印象の積み重ねが良い評価につながるものです。

 

 

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人からどのようにに見られたいか？
見られているのか？

 

好印象を持たれるにはどうすればいいのか？

 

 

 

 

自分が人から
どんな印象や評価を受けているか？

 

 

 

皆さんも１度や２度くらいは
考えたことがあるかもしれません。

 

仕事の人間関係や取引先に
誠実な人だと印象を持たれたい。

 

 

初対面の人から
「○○な人だ」という印象を持たれたい。

 

「自分がこう思われたい」
という印象を人に与えるには

どうすればいいのでしょうか？

 

 

 

例えば
取引先の方に
ランチのお誘いで「カレーとスパゲティどっちがいい？」
と聞かれ

 

①「カレーがいいです」

と答えると、スパゲティは良くない印象に聞こえます。

 

 

②「どちらでもいいです」

と答えると、相手も困ると思います。

（まぁ、相手が目上や友達関係でも印象は変わりますが・・・）

 

 

 

カレーが好きなら

③「カレーもいいですね」

と答えると、「も」を使うだけで
遠回しの表現になり
カレーもスパゲティもオッケイだが
今日はカレーかな・・・
と柔らかな印象を与えることができます。

 

何気なく与える好印象の積み重ねが良い評価につながるものです。

 

次回は

さらに良くなる
「アサーティブな好印象の与え方 」をお伝えします。

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成りたい自分が分からない
目覚めてない力が何かさえも分からない

夢
希望
才能

 

 

そんな「分からない」を開花させる
きっかけとなる感動の扉があります。

 

それは

「As if(アズイフ)の法則」の活用です。

 

心理学者のリチャード・ワイズマン（1966年～）
ウィリアム・ジェームズの仮説である

「感情は行動によって生み出される」

という考えを

「As if(アズイフ)の法則」と呼びます。

 

 

「○○になるには、○○であるかのように行動すればいい」

 

という考えを提唱しています。

 

 

例えば

仕事が失敗続きで辛く
心の底では
仕事をテキパキとこなす
稼ぐビジネスマンになりたい。

 

と思っているなら
稼ぐビジネスマンになるには
テキパキとこなす行動をすればいい。

という考え方です。
（それができないから辛いです）

という声が聞こえてきそうですが・・・

 

「感情は行動によって生み出される」ので

「幸せになるには、笑えばいい」といった考えです。

 

 

「幸福だから笑顔になる」
　　⇓
「笑うから幸せに感じる」

 

「悲しいから泣く」
　⇓
「泣くから悲しく感じる」

感情は
後から付いてくる考え方も常識になりつつあります。

「○○になるには、○○であるかのように行動すればいい」

 

「As if(アズイフ)の法則」の活用を
ぜひ、お試し下さい。

 

 

 

実る脳を育て
成りたい自分に開花することを
応援します。

 

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