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感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「認識・印象・感情は完全に一緒ではない・・・」

IMG_3214人間関係は
苦手意識もありますが
一度こじれてしまうと

信頼を修復するのは難しくなって
いきます。

 

早い段階で修正する
ことが修復の早道です。

 

<写真・大阪四天王寺>

 

例えば
こちらの写真を見て
IMG_3222

 

 

Aさんは「亀が日向ぼっこをしてて可愛い。」

Bさんは「群がってる亀が気持ち悪い。」

Cさんは「なんでこんなに増えたんだろう?」

と、感じ方も各人各様です。

仮に

「亀が日向ぼっこをしてて可愛い。」
と感じてるAさんに対して

「亀が群がると気持ち悪いね」
と発してしまうと

どうなるでしょう?

 

Aさんは愛想よく「そうだね」と
合わせるかもしれませんがAさんの心には

「この人とは合わない・・・」と感じる感情が積り

次第に
「この人と一緒に仕事をするのは遠慮したい、この人と距離を置きたい・・・」
と嫌悪感情に発展する可能性もあります。

 

Bさんからしたら
そんなことがキッカケになるとは思ってもないことだと思います。
お互いの

 

「認識・印象・感情」

は、完全に一緒ではないことを知ることも大切ですね。

 

スクリーンショット 2017-04-03 9.22.30

 

 

 

 

感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ

感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「PART2 部下のモチベーションにムラがあって仕事に影響する・・・ 」

「スタッフのモチベーションを高めるためにはどうしたらいいですか?」
のご質問が続きましたので
前回に続きPART2でお伝えさせて頂きます。

 

09今の環境は
リーダー(社長)であるご自身が
伝えたコミュニケーションの結果です。

スタッフ(従業員)各々
性格や思考も違います。

新人もいればベテランもいます。

例えば
歯科院の院長が

「今月から当院では患者様に歯磨きの指導を
強化します。」と宣言したのにも
関わらずスタッフのモチベーションが悪いと
します。

 

お世話好きな新人のAさんは
「嫌がる患者様には、どうしたらいいの?」と
不安になります。

合理的なベテランのBさんは
「希望者だけ指導したらいいのに・・・」と
不満に感じます。

 

 

015院長の良かれと思った案も伝わらず
スタッフのモチベーションを下げる関係を
構築してたわけです。

ここで

立場や置かれている状況によって
効果的な言葉
が必要になるのです。

 

信頼関係の構築スキルは
心地よい環境にしていきます。

あなたはご自身が身を置いている環境に満足されていますか?

 
不安がある、問題がある、
あるいはもっと心地よい環境にしていきたい。

 

 

016そう感じるのであれば
ご自身の手で心地良い環境を
作り出していきませんか?

解決や改善のためにも
信頼関係の構築スキルは大切です。

 

 

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心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ

感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「部下のモチベーションにムラがあって仕事に影響する・・・ 」

036間もなく新年度がスタートします。

気持ちも新たに・・・
分かっているが
そのスイッチが入らない・・・

焦り感が高まりますね。
「モチベーション」は
身を置く環境に大きく影響を受け

その環境は
リーダーのコミュニケーション次第で
大きく左右されるものです。
もし

あなたがリーダー的存在なら
あるいは会社経営者なら
コミュニケーションの改善や信頼関係作りを行う必要があります。

信頼関係の構築スキルとは?

・相手の性格や思考の傾向

・立場や置かれている状況によって効果的な言葉

 

ということです。

 

026「相手の反応、受けとめたものが
自分のコミュニケーションの
結果である。」

と言われています。

売上にも影響を与える
信頼関係の構築スキルを身に付けたい方は
ご相談下さい。
お問い合わせ ⇒http://www.coaching.okinawa/contact/

 

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プロ・コーチ いなみ みこ

感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき 「アドラーの目的志向で加速力も高まる・・・」

01受験生にとって3月は
1番の正念場でした。

笑った人・・・
ここはゴールじゃない。

目的に向けての通過点です。
受験生が身に付けた儲けものは?

”集中力”です。

せっかく高めた集中力を
今後は武器として

 

無意識レベルまで高めてね。

 

07泣いた人・・・
結果を受け入れ

どうしたらいいのか?
考えてね。

ここで
何がいけなかったのだろう?

と、
原因を考えてしまうと
言い訳ばかりが出てしまい
気持ちも上を向きません。

 

 

アドラーの未来解決のための大切な問いかけは

 

「わたしは、何のために?」  ⇒ 使命が明らかになります。

「わたしは、何処に向かって?」⇒ 目標が定まります。

「では、どうやって?」    ⇒ 具体的な計画や案が出ます。

「いつから始める?」     ⇒ 実行・行動レベルに入ります。

 

023目的志向は
人生の生き方や経営にも
加速力が高まります。

ぜひ
問い掛けてみて下さい。

 

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心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ

感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「癒やし力の高いワケは・・・」

本日のゲストは新米のパパ・ママです。

 

IMG_31082年前に
ウエディング司会をやらせて頂いた
玉城ご夫妻が
一家でお越しになりました。

ママは心体開花の卒業生ですが
パパが
こちらにお越しになるのは
初めてです。

待ち望んだ待望の赤ちゃん・・・

 

今回2度め登場です\(^o^)/
いつ見ても可愛いですね。

 

スクリーンショット 2017-03-14 14.21.38普段厳しいこの方も見たことのない
優しい眼差しになります。(笑)

 

「赤ちゃんが時々
頭の上を見て誰かと話してる
みたいなんです。
何か見えるんですかね〜(笑)」

どうなんでしょう?

ヒーラー的な立場で言えば
感じるのです。

私達、人間全てが持っている
エネルギーセンターのチャクラが
あります。

 

チャクラは、直感、健康、人間関係、オーラ、
開運、不運と全て関係する重要な場所です。

ある程度チャクラが適度に開いて流れている状態が
幸運体質な状態です。

逆に閉まっていたり流れがおかしいと体調に異変が起こり病気の
原因になると言われています。。。

生まれたばかりの赤ちゃんは
全てのチャクラが開かれている事が多く
オーラも最高に輝いています。

だから
赤ちゃんと目が合った瞬間にも癒やされるわけです。

特に第三の目が大きく開いているので
大人の私達には
見えない方向を向いて
赤ちゃんが笑ってたら
そこに清らかな天使(エネルギー)があります。

これも
期間限定です。

スクリーンショット 2017-03-14 14.22.24赤ちゃんの瞳の中の輝きは人生の中で
1番輝いています!

多くの人に抱っこをしてもらって
オーラを循環させて下さいね。

しっかり
パパとママになったご夫妻(笑)

癒やしのオーラのおすそ分けを
有難う御座いました。

又のお越しをお待ちしております。

 

感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ