心体開花のカリキュラムに
「親が変われば子供が変わる！」
があります。
最近特に感じるのが
どんなに
子どもの才能を開花するお手伝いを
しても
その親がダメなら不可能です。
親が子どもを気分で叱ったり
褒めたりしては
才能の芽は意固地になり
開花しません。
ましては
「できない子」「お前には無理！」など
人格批判していたり、
叩いていたりしたら、それ以前の話です。
「社長が変われば社員が変わる」
も同じことが言えます。
上が変わらないと下は変わらない
からです。
いくら社員が必死に自己啓発を
しても会社の社長がダメだと
あまり意味がありません。
又はメンタルの強化だと言っては
他の社員の前で罵声を浴びせる
「自分が白だと言ったら白なんだ！」と発言する
これでは
せっかくの種まき（研修）は
「ストレス」という害で
痛むだけです。
私たちは
「環境に大きく影響される生き物」
です。
環境がブラック企業体質だと
どんな有能な講師の研修でも
社員が自己啓発の本をいくら読もうが
メンタルは改善しません。
逆に言えば
その会社の社長さえ変われば、その組織は一気に変わります。
私が悲しく思うのは
「社員が使えないから」と言ってくる社長です。
「社長、使えないのは、あなたです。
あなたが変われば会社は変わります。」
私は１番の早道だと考えています。
「社長が変われば社員が変わる！」
「親が変われば子供が変わる！」
どちらにも
「承認力」のスキルは外せません。
感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ
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