「会社は家族のもの
家族を幸せにするために
会社がある・・・」
そんな言葉を聴いたことが
あります。
家族の幸せを考えてくれる
深い慈愛を感じました。
ところが
株式会社アソシエの斎藤壽社長は
「会社は社員のもの
社員が成長すると会社が良くなり
社会に貢献できる」
と、声を大にして話されます。
風格のあるアクティブな社長です。
「私の会社だ！」の表現も様になるのですが・・・（笑）
あえて「会社は社員のもの」と表現なさいます。
心体開花の研修の他に
英語、中国語の研修も導入
語学力を身に付け
マナーを重視し
他国にも対応できる社員を
育成する社長の真髄は
「社員が成長すると会社が
良くなり社会に貢献できる」
理念に対しての行動です。
さらに
週に１回、社員に対して３０分セッションを実施してるとのことです。
これは
心体開花コーチング研修での学びを
心体に落とし込むためだとおっしゃいます。
相乗効果を起こすための手段です。
「泥臭いとこは私が担当するから・・・」
と、おっしゃる斎藤社長です。
心体開花の種まき（スキル）が
社会貢献ができる大輪の花を咲かせるために
先ずは畑（こころ）の手入れからさせて下さい。
アドラーの教えである
・自己受容
・他者信頼
・貢献感
が会社の生産性を高める為の
土台作りに懸命な
幹部研修真っただ中です。
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感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ