実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ” です。
気づけば１０月も終盤を迎え…
コロナ渦で辛い思いをした
令和２年が早く終わって
新しい年で気持ちも新たに
再出発をしたい！
そんな方も、いらっしゃると思います。
再出発（転職）を成功させたいなら
『実りの種まきが必要ですよ～』
☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆
と、言うことで本日は
その手助けとなるコツをつぶやきます。
転職を考えてる方が
ご自分の問題点を挙げた後に
「私は、どうしたらいいでしょうか？」
とセッションを受ける方がおります。
実は
その考え方はアドラー的には
NG
なんです。
上司に指摘されたり
同僚に自分の問題点を聞いて
「自分は、こうだから、そこが駄目なんだ。」
「実は、この仕事には向いてないと思う。」
「だから、次に進まくては…」
そんな負のマインドにはまっているのです。
きっと
このまま進めば
又同じ課題（失敗）に打ち当たり
次は
「自分は何をしても駄目だ！」
「自分は何の役にも立たない！」
と言って引き込もるか…
あるいは
「自己肯定感を引き上げるセミナー！」
とかの文言に惹かれて
気づけば多額な金額を投資して
借金地獄に堕ちいるか…
（あれ？ なんか脅しの感じで、ごめんなさい❦）
(≧∀≦)
でもね
実際にそんな方がいました…
で
そうならない為に何をしたらいいのか、です。
『人生の主役はあなた自身！』です。
とアドラー氏が、おっしゃってるように
仕事にコントロールされないためには
自分の強みを育てることです。
問題点を見つける前に
順番として
人に自分の長所や魅力を聞いてみて下さい。
自分でも気づかない
あなたの長所や魅力が必ずありますから…
それをノートに書き出して
その長所や魅力をもっと引き上げるためには
「何をしたらいいのか？」
考えるのです。
（左脳を使って論理的にね…）
そうすると
「何が問題か？」ではなく
「何ができるか？」
「何をしたいのか？」
に思考が変わり
受動的な生き方から能動的な生き方に変わることができます。
目的のある未来思考の種まきの練習（行動）をして
「本当にやりたいこと」
「成りたい自分を実現する」
ための方向に向かって下さいね。
＜本日のまとめ＞
①人に自分の問題点を聞くのではなく
・長所
・魅力
を聞く！
②それをノートに書いて
それを引き上げるためには
「何をしたらいいのか？」考える。
③行動（実行）する。
私達は
「Beyond コロナ！」を合言葉に世の中に貢献致します。
＝本来持ってる免疫力を高めてコロナを克服します！）
感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ
対話を通じてクライアントの成長や目標・目的の達成を支援していきます。
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