感動の扉 心体開花コーチング沖縄 ”いなみ みこ” のつぶやき「(その3)離職者を増やさないリーダーとは? リーダーシップの3大力 」

花実る心を応援する
心体開花の伝授者
”いなみ みこ”
です。

 

”開花”する姿が好きで
庭先や公園など
行き先の植物に魅了されながら
シャッターを切るのが楽しみです。

 

 

あなたが少しでも癒やされて頂ければと
アップしています。

 

 

さて

「離職者を増やさないリーダーシップ」

とは何でしょうか?

 

それは

 
・メンバーの最大限の能力・パフォーマンスを引き出す

・チームを信頼の下にまとめて目標に到達させる力

・メンバー以上に高い伝達する力と受信する力

 

つまり
深いコミュニケーション能力コミュニケーションの精度
求められています。

 

それが
生産性にも繋がります。

 

今、あなたが部下やチームをまとめる立場にある
指導する立場にあるなら

 

是非
気づき力を高め
周囲の可能性を引き出す存在となって下さい。

3回シリーズでお伝えした

・早期発見と気づく力
・無意識のメッセージ
・リーダーシップ

「気づき力」は離職者を増やしません。

 

スタッフ

 

もし
あなたの部下がグレーゾーンにいるなら
突然「辞めます」と言われる前に
サインを見極めて軌道修正をオススメします。

 

感動の扉
心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ

対話を通じてクライアントの成長や目標・目的の達成を支援していきます。

小さなお問い合わせもこちらから⇒ 感動の扉 心体開花コーチング沖縄
24時間以内にご返信させて頂きます。