実る心を応援する
”いなみ みこ”
です。
この仕事は好き
お給料も満足してる
人間関係も良好
だけど
何か力が沸かない。。。
今１つ何か足りない。。。
自分はどうしたい？
自分はどうなりたい？
パーソナル・コーチング受講生の
Sさんは
塾の講師です。
穏やかで人当たりもよく
真面目なSさんに入社４年目にして訪れた
停滞期です。
塾長が早期に気づき
塾持ちでの依頼です。(*^^*)
社員からすると
とても有り難い配慮ですね。
当の本人は
特に仕事に飽きたわけではありません。
通常仕事は
年数が経って行くにつれて後輩が出来
これまで先輩がしてきた重要な仕事を受け持つようになり
責任が増していきます。
主体的に動くことも多くなり
やりがいが増えていくと思われます。
何か力が沸かない。。。
今１つ何か足りない。。。
S講師の「何か」の原因は
「後回し」癖でした。
ついつい、興味のあるものから先にやる。
興味のあることには右脳も働きアイディアも出やすくなります。
いつの間にか
理論的行動が弱くなってることに気づきました。
〇〇に感じるから△△をした方がいいと思う！
という感覚的行動から
〇〇だから△△をする！
理論的行動の練習に入りました。
そして
潜在意識から見つけたコミットが
「やる！今やる！直ぐやる！」
です。
塾長と連携して始まったパーソナル・コーチング
生徒の学ぶ力を育て
社員の成長する力を育てる
共に育つ「共育（教育）コーチング」
まさに心体開花です！
会社はあなたに資金を投資し
あなたは時間を投資し
その成果が「成長」として
自分自身、そして会社に貢献できる存在であるために
「やる！今やる！直ぐやる！」
の行動を続けて行こうね S講師！ *☆**･’(*ﾟ▽ﾟ*)'･*
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心体開花コーチング沖縄
プロ・コーチ いなみ みこ
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